Geschützt: Anleitung RSS-Feed für unseren Blog
WELTFRAUENTAG in der f.u.n.k.e.-Gruppe
In der Rolle der Frau ist zum Glück schon viel passiert! Nehmen Sie somit unser kleines Beitragsbild als humorige Erinnerung, dass wir im Sinne der Rollenentwicklung und Frauenförderung dennoch einiges vor uns haben!
Auch in unserer Unternehmensgruppe haben wir, trotz unseres Engagements in der Frauenförderung, noch einiges zu tun. So haben wir sehr wenige Frauen in technischen Bereichen und Führungspositionen:
So wie uns geht es leider zahlreichen Unternehmen. Frauen für technische Berufe zu begeistern sowie für Führungspositionen zu gewinnen ist für uns ein wesentlicher Schlüssel gegen den Fachkräftemangel vorzugehen. Die nachfolgende Grafik zeigt die Verteilung an Frauen in Führungspositionen in ganz Deutschland.
In den Projekten der Sophia.T gGmbH, die wir tatkräftig unterstützen, wird genau an dieser Ausgangssituation angesetzt. In proTechnicale (www.protechnicale.de) und proDuale (www.produale.de) werden Abiturientinnen für technische Berufe begeistert. In dem neuen Projekt proEconomics (www.proeconomics.de) werden nationale und internationale Abiturientinnen auf spätere Management und/oder Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen vorbereitet.
Wir wünschen all unseren Mitarbeiterinnen einen schönen Weltfrauentag und freuen uns darüber, dass Sie unsere Unternehmensgruppe vielfältiger und erfolgreicher machen!
Geschützt: Die f.u.n.k.e.-FAMILY wächst: neues Teammitglied bei f.u.n.k.e. SENERGIE
Industrie trifft Schule in Buchloe
In Buchloe bei f.u.n.k.e. AVIONICS haben Saskia Riediger (Projektleiterin proEconomics) und Dr. Thomas Wittig (Geschäftsführer f.u.n.k.e. AVIONICS) SchulleiterInnen zu dem Austausch „Industrie trifft Schule – meet, eat and create“ empfangen. Auch dieser Austausch war wieder sehr inspirierend – so werden Vorträge und die Unterstützung von SchülerInnen im Bereich der Berufsorientierung folgen.
Geschützt: f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH: Ideen, Grundsätze, Hintergründe und Perspektiven
Frauenförderung: Sophia.T gGmbH bei der Horizon in Freiburg
Die Horizon ist eine Messe zur Berufsorientierung für Abiturientinnen und Abiturienten. Unsere Projektleiterin von proEconomics, Saskia Riediger, präsentiert stolz die Frauenförderprojekte der Sophia.T gGmbH.
Die f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH ist neben anderen Unternehmen eine große Unterstützerin der Sophia.T gGmbH. So engagieren sich zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Projekte, bspw. durch Messebesuche und die Betreuung von Praktika.
Industrie trifft Schule in Engen
Erfolg bedeutet für uns einen Beitrag zu leisten!
Gestern war es wieder soweit, wir haben im Rahmen unseres Projektes Industrie trifft Schule verschiedene SchulleiterInnen und Lehrerinnen, die sich im Bereich der Berufsorientierung engagieren, in Engen bei f.u.n.k.e. SENERGIE begrüßen dürfen.
Im Rahmen unseres Austausches haben wir unsere Projekte der Sophia.T gGmbH vorgestellt und die Fragen diskutiert:
„Was kann die Industrie für Schulen machen“ und „was können Schulen für Industrieunternehmen tun?“
Auch dieser Austausch war sehr fruchtbar und wir freuen uns auf die Umsetzung der gemeinsamen Ideen zusammen mit den Schulen!
Manfred Kennel (Geschäftsführer f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH/f.u.n.k.e. SENERGIE GmbH), Saskia Riediger (Projektleiterin proEconomics), Marlene Maurer (HR & OE-Managerin f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH)
Save the Date – Wir laden Sie herzlich ein zu unserem E-TOP-PITCH-DAY am 07.04.2018
Save The Date_E-TOP-07.04.2018
An unserem E-TOP-PITCH-DAY präsentieren Startups und InnovatorenInnen ihre Ideen aus dem Bereich produzierende KMU & Social Entrepreneurship vor einem Jurorenbeirat sowie einem öffentlichen Publikum.
Wir würden uns sehr freuen Sie auf unserer Veranstaltung begrüßen zu dürfen. In unserer Save the Date-Karte finden Sie den Link zu unserer Anmeldung.
Beste Grüße
Marlene Maurer
f.u.n.k.e. AVIONICS nimmt teil an internationalen Innovationsprogramm
Seit Anfang des Jahres ist f.u.n.k.e. AVIONICS Partner in „GAINS“, einem zweijährigen EU-Projekt im Rahmen des Forschungs- und Innovationsprogramms Horizon 2020. GAINS steht für General Aviation Improved Navigation und Surveillance und soll in einem breit angelegten Erprobungsprogramm demonstrieren, dass sich mit moderner Avionik und entsprechend angepassten Verfahren „kleine“ Flugzeuge besser in den gesamten Luftverkehr integrieren lassen. Denn bessere Integration heißt weniger Restriktion und die Ergebnisse sollen damit allen Sportpiloten zugutekommen.
f.u.n.k.e. AVIONICS stellt für das Erprobungsprogramm das Bordequipment, bestehend aus 25 sogenannten Low Power ADS-B Transceiver (LPAT) und entsprechende Bodenempfangsstationen zur Verfügung. LPAT empfängt die Positionsdaten anderer Flugzeuge und zeigt dem Piloten in der Nähe befindliche Flugzeuge und warnt bei gefährlichen Annäherungen. Zum anderen sendet das LPAT periodisch seine eigene Position, Höhe und Geschwindigkeit aus und kann damit von anderen Flugzeugen sowie Bodenstationen erkannt werden.
Das GAINS-Erprobungsprogramm wird in England unter Leitung der Pilotenvereinigung AOPA durchgeführt. Die Ergebnisse des Erprobungsprogramms werden Ende 2019 zur Verfügung stehen.
Unsere f.u.n.k.e.-FAMILY wächst: Neugründung f.u.n.k.e. NANOSOLAR GmbH
Liebe f.u.n.k.e. Family, liebe Besucherinnen und Besucher unseres Blogs,
wir freuen uns Ihnen unser neues Unternehmen f.u.n.k.e. NANOSOLAR vorstellen zu dürfen.
f.u.n.k.e. NANOSOLAR hat das Ziel die Solarbranche zu revolutionieren. Durch spezielle (Nano-) Strukturen wird ein stark verbessertes Photonenmanagement für photoelektrische Schichtsysteme (Halbleiter) ermöglicht. Durch diese Technologie werden Solaranlagen deutlich effektiver betrieben.
Geschäftsführer der f.u.n.k.e. NANOSOLAR ist Markus Marschall, technischer Leiter ist der Miterfinder Dr. Jaime Lupaca-Schomber. Unterstützt wird das Unternehmen durch den weiteren Miterfinder Dr. Jörg Merlein.
In der ersten Startup-Phase wird der Fokus auf der Entwicklung eines Prototypens mit einem dazugehörigen Industrieverfahren liegen.
f.u.n.k.e. NANOSOLAR wird künftig seinen Sitz in Teningen haben (Carl-Benz-Straße 1).
Wir wünschen unserem f.u.n.k.e.-Startup das Beste und freuen uns sehr auf die gemeinsame Zielerreichung!
PS: Die Orange, die all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen haben, ist ein kleines Symbol für die neue Logofarbe der f.u.n.k.e. NANOSOLAR sowie ein wunderbarer Ausdruck der Sonnenkraft!
Beste Grüße
Manfred Kennel