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Auf in die Zukunft! proTechnicale startet in den achten Jahrgang

Ein Blogbeitrag von Saskia Riediger (Inhouse Consultant Tigerteam/Projektleiterin Sophia.T)

Am vergangenen Freitag haben wir in Hamburg 14 junge Frauen bei proTechnicale Willkommen geheißen. Mit dabei sind 12 proTechnicale-Mädels und zwei proDuale-Teilnehmerinnen, die bis Ende des Jahres mit an Bord des Programmes sein werden. 

Für mich heißt das nach fast sechs Monaten Projektvorbereitung nun endlich auch ganz aktiv mit unseren Teilnehmerinnen zu arbeiten und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Damit sie werden, wer sie sind und ihre Potentiale so einsetzen können, dass sie sich selbst verwirklichen und einen Beitrag für ein gutes Miteinander und eine nachhaltige Zukunft leisten können. 

Ich freue mich auf die nächsten elf Monate mit tollen Momenten und spannenden Herausforderungen – ganz nach dem Motto: Handle mutig und greife nach den Sternen. 

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E-TOP Startup-Scouting

Heute Abend  war ein kleines f.u.n.k.e.-Team beim Startup-Pitch-Event des Herder Verlags in Freiburg vertreten. Das Startup Camp Herder ist ein interessantes Projekt, bei dem interessierte Personen und Innovatoren durch verschiedene Innovationskurse auf die Ausarbeitung einer Innovationsidee und Präsentation eines Pitches vorbereitet werden. Ein Kompliment an Herder, für die gelungenen Veranstaltung und die Vorbereitung und Ausbildung der guten Teams.

Unser Ziel war es, Inspiration für E-TOP zu bekommen, zu Netzwerken und interessante Startups für unsere eigene Veranstaltung zu finden (Startup-Scouting).

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f.u.n.k.e. FUTURE: Aktualisierung E-TOP-Homepage

Für unser kommendes E-TOP-PITCH-Event im Oktober/November 2018 haben wir unsere Homepage aktualisiert.

Gerne möchten wir Sie einladen, auch in Ihrem Bekanntenkreis auf E-TOP aufmerksam zu machen und Innovatoren/innen zu Bewerbungen zu ermutigen. Die Bewerbungsunterlage und Details zum Ablauf finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage, ebenso wie zahlreiche Bilder und den Ablauf unseres letzten E-TOP-PITCH-DAYS.

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f.u.n.k.e. bei SCHULEWIRTSCHAFT zum Thema Lernen im Bereich Industrie 4.0

Heute Abend durften wir im Rahmen des Schulewirtschaft-Treffens an der technisch-gewerblichen Schule in Offenburg interessante Schulkonzepte im Bereich der Industrie 4.0 anhören, anschauen und sogar anfassen:)

Die GSG Offenburg bildet Berufsschüler und Unternehmen in neuen Fertigungskonzepten aus und zeigt damit einen kleinen Ausschnitt an Möglichkeiten der neuen, digitalen Fertigungsverfahren.

Das Vorgehen passt auch sehr gut zu unserem internen Konzept SMART OPERATIONS, mit dem wir ebenfalls die Möglichkeiten der Industrie 4.0 im Rahmen unterschiedlicher Projekte für unsere Unternehmen in die Umsetzung bringen.

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Ein Blogbeitrag von Matthias Schmidt, f.u.n.k.e. PLASTICS

Herr Schmidt ist seit dem 01.09.2017 als Einrichter Teil des f.u.n.k.e. PLASTICS-Teams. Auch Matthias Schmidt hat unser STARTERKIT für neue Mitarbeiter besucht und einen Blogbeitrag zu unserem Wert Zuverlässigkeit verfasst. 

„Zuverlässigkeit heißt sich so zu verhalten, dass andere sich auf einen verlassen können. Zuverlässigkeit ist Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, in Verbindung mit dem Einhalten von Versprechen und Abmachungen. Zuverlässigkeit bedeutet, das was ausgemacht ist, auch umzusetzen.

Zuverlässigkeit bedeutet seine Vorsätze in die Tat umzusetzen. Zuverlässigkeit bedeutet, seine Aufgaben zu erfüllen. Zuverlässigkeit bedeutet auch, wenn man seinen Teil nicht erfüllen kann, es rechtzeitig zu sagen, damit andere sich darauf einstellen können. Zuverlässigkeit erleichtert die Zusammenarbeit und ist schon aus Respekt gegenüber anderen wichtig.“

Da er diesen Blogbeitrag in seinem Urlaub geschrieben hat, teilt er auch mit uns den Blick beim Schreiben des Beitrags. Vielen Dank Herr Schmidt!

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Was genau ist eigentlich unser f.u.n.k.e.-FUTUREHAUS?

Das FUTUREHAUS ist eine Initiative der f.u.n.k.e. FUTURE GmbH

Exzellente Trainings und Networking für den internationalen, produzierenden Mittelstand

  • Trainings, Seminare und Networking-Events aus dem Bereich Management, Führung, Softskills, Innovation und Methodik
  • Themen, die den produzierenden Mittelstand bewegen und am Kern der Zeit sind, stehen im Mittelpunkt unsere Angebote
  • Exzellente DozentenInnen
  • Ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung

Lernen, Arbeiten und Leben im Einklang

  • In unserem FUTUREHAUS finden all unsere Trainings und Networking-Events statt. Zusätzlich bietet es auch Raum für die Kurse und Trainings der Projekte von Sophia.T.
  • Unser FUTUREHAUS ist für unsere TeilnehmerInnen sowie Gäste so gestaltet, dass sich das Lernen, Arbeiten und Wohnen miteinander verbinden lassen und im Einklang miteinander stehen.
  • Unser FUTUREHAUS soll zu einer neuen Denkweise bezüglich der Trennung von Arbeit und Privatleben anregen und diese miteinander einen. Durch die Verbindung des Lernens und Arbeitens mit dem Privatleben können die TeilnehmerInnen und Gäste ihre Begeisterung und ihr Engagement für beide Bereiche ausleben.