Autor: f.u.n.k.e.

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Gemeinsam in die Zukunft.

Am Zahn der Zeit zu sein ist mehr denn je eine für Unternehmen vitale Aufgabe.

Die Innovation bei f.u.n.k.e. hautnah mitzuerleben ist daher eine unglaublich spannende Gelegenheit um Eigenprodukte aus den Kinderschuhen herauswachsen zu sehen und sie dabei zu begleiten. Im Rahmen einer Bachelorarbeit habe ich das Glück, gleich drei Product Owner mit meinem praktischen Beitrag und meiner Forschung auf diesem Gebiet zu unterstützen.

Mit den drei verschiedenen Produkten gehen auch drei unterschiedliche Zielgruppen und Märkte einher, was wiederum ein breites Spektrum an Interviewpartner*innen, Informationen und Aufgaben bietet und die Beschäftigung bei f.u.n.k.e FUTURE GmbH zu einer abwechslungsreichen Tätigkeit machen wird.

Mein Name ist Rouven Wirth und ich stehe mit dem Praktikum als Bachelorand bei der f.u.n.k.e Gruppe kurz vor der Vollendung meines Studiums der Internationalen Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und hispanische Welt.  

Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen.

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Höhere Zufriedenheit wegen Kind und Karriere?

Diese Fragestellung werde ich im Rahmen meiner Masterarbeit in den nächsten drei Monaten bei der f.u.n.k.e. FUTURE GmbH untersuchen.  

So habe ich ADULTY kennengelernt: Ob Karriereknick oder Teilzeitfalle, junge Eltern sehen sich vor einer Reihe an Herausforderungen, wenn die Zukunftsplanung im Raum steht. ADULTY bietet gut ausgebildeten Eltern mit Kindern unter drei Jahren die Möglichkeit, Familie und Karriere während ihrer Elternzeit zu vereinbaren. Projektteilnehmer*innen bearbeiten in flexiblen Arbeitszeitmodellen Projekte für KMUs und soziale Partnerunternehmen. So haben die Teilnehmer*innen eine Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden und sich sogar zusätzlich zu qualifizieren.
Das Ergebnis: fachlich kompetente Unterstützung für KMUs und eine berufliche Sinngebung für Eltern in Elternzeit.

Ein besonderes Projekt, welches reichlich Potential für eine spannende Masterarbeit bietet. Deshalb freue ich mich ganz besonders für drei Monate ein Praktikum bei der f.u.n.k.e. FUTURE GmbH absolvieren zu dürfen.

Mein Name ist Julia Aberle und ich stehe kurz vor meiner Masterarbeit meines M.Sc. in Wirtschaftspsychologie. Besonders interessant finde ich den Einfluss von ADULTY auf die Motivation und das Wohlbefinden der Projektteilnehmer*innen, den ich in meiner Arbeit näher untersuchen möchte. Ich freue mich den Projekt Kick-Off und die Pilotphase wissenschaftlich betreuen zu dürfen und für kurze Zeit ein Teil der f.u.n.k.e.-Family zu sein – inklusive vieler spannender Eindrücke und Erfahrungen während meines Praktikums!

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ADULTY-Projekt mit dem Pfizer Healthcare Hub Freiburg

Wir freuen uns sehr über unseren ADULTY-Start mit einem tollen Projekt des Pfizer Healthcare Hub Freiburg – „Unsere Erfolge intern noch sichtbarer machen“.

„Ab August wird der Pfizer Healthcare Hub Freiburg ein gemeinsames Projekt mit ADULTY starten. ADULTY ist ein Qualifizierungs- und Karriereprogramm aus der Region Freiburg für hochqualifizierte Eltern kleiner Kinder. Neben klassischen Trainings absolvieren die hochmotivierten und streng ausgewählten ADULTY-Talente Zukunftsprojekte von Partnerunternehmen. ADULTY hat das Ziel Kinder und Karriere in Einklang zu bringen, die negative Stigmatisierung von Eltern aufzulösen und darüber hinaus auch eine innovative Arbeitsform der Zukunft umzusetzen.

Im Pfizer Healthcare Hub Freiburg sind in den vergangenen zwei Jahren zahlreiche tolle Startup-Projekte gestartet. Ab August arbeiten drei ADULTY-Talente daran ein internes Marketingkonzept zu entwickeln, um diese Erfolge innerhalb des globalen Pfizer-Netzwerkes noch sichtbarer zu machen – mit der Power von drei hochqualifizierten Müttern mit insgesamt sieben Kindern.“

Quelle: https://healthcarehub.pfizer.de/de/news

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Management Buyout Senergie Technologies GmbH

Liebe f.u.n.k.e. FAMILY, liebe Kunden*innen und Partner*innen,

heute können wir eine spannende und freudige Mitteilung bekannt geben: zum ersten August werden die Geschäftsführer der Senergie Technologies GmbH Hendrik Lorenz und Alexander Schwarz die Business Unit BHKW-Produktion und BHKW-Vertrieb der f.u.n.k.e. SENERGIE GmbH übernehmen. Die 15 Mitarbeiter*innen der heutigen BHKW Business Unit der f.u.n.k.e. SENERGIE GmbH werden in die dafür gegründete Firma Senergie Technologies GmbH zum 01.08.2020 übernommen.

Die f.u.n.k.e. SENERGIE GmbH hat ihre strategische Ausrichtung durch den Aufbau von zwei Business Units, den BHKW-Bereich und den Service-Bereich, im Jahr 2020 manifestiert. So hat sich das Unternehmen stark im Bereich Service entwickelt mit neuen Serviceangeboten und Serviceprodukten, wie Datenbrillentechnologie und auch Sensortechnologie, um so die Business Unit Service weiter zu stärken. In dieser Zukunftsausrichtung hat sich das Top-Management der Firma, bestehend aus Manfred Kennel (Geschäftsführer und Gesellschafter f.u.n.k.e. SENERGIE), Markus Marschall (Gesellschafter f.u.n.k.e. SENERGIE) Hendrik Lorenz (ehem. Technischer Leiter und ehem. Gesellschafter f.u.n.k.e. SENERGIE und jetziger Geschäftsführer SENERGIE Technologies) und Alexander Schwarz (ehem. Vertriebsleiter f.u.n.k.e. SENERGIE und jetziger Geschäftsführer Senergie Technologies GmbH), darauf geeinigt diesen Management Buyout umzusetzen, um so jeden der Unternehmensbereiche fokussiert und zukunftsfähig fortzuführen.

Auch beim SENERTEC CENTER ENGEN gibt es schöne Neuigkeiten, so werden Hendrik Lorenz und Peter Löser das Unternehmen ab 01.08.2020 gemeinsam führen in der Rolle der Gesellschafter. Auch hier rüber freuen wir uns sehr und gratulieren Herrn Löser und Herrn Lorenz zu dieser neuen Rolle.

Die Firmen bleiben auch weiterhin in enger Partnerschaft verbunden und werden sich gegenseitig unterstützen. Das Management der drei Firmen freut sich sehr über diesen Schritt, danken sich gegenseitig und im Besonderen ihren Mitarbeitenden, die den Kern der Firmen bilden. 

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ADULTY: Abschluss Sozialstarterprogramm

In der vergangenen Woche war der offizielle Abschluss des Sozialstarterprogramms. Im Januar wurde unser Projekt ADULTY ausgewählt, um am Sozialstarterprogramm des Social Innovation Labs Freiburg teilzunehmen. Im Rahmen des viermonatigen Programms wurde intensiv an der Projektidee und dem Geschäftsmodell gearbeitet. Wir sind sehr stolz, dass wir Teil des tollen Programms waren und nun mit einem ausgearbeiteten Konzept in die Pilotphase ab November starten können. Das Projekt wird nun weitergeführt und auch wissenschaftlich begleitet durch eine Masterrandin, die diese neue Form der Arbeit untersucht.

Quelle Bild: Social Innovation Lab, Foto: Nils Theurer, textour, https://www.textour-freiburg.de/

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ADULTY Pilotphase startet ab November 2020

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Und wie lösen wir den Fachkräftemangel im hochqualifizierten Bereich für KMUs? Diese beiden Fragen standen an zur Eröffnung unseres FUTURE THINK TANKS zu Beginn diesen Jahres: unser Ergebnis heißt ADULTY. Nun suchen wir nach Personen mit kleinen Kindern (U3), die Lust haben an unserem Pilotprogramm teilzunehmen. Mehr Infos finden Sie auf: https://funkefuture.com/adulty-unser-soziales-projekt/

ADULTY-Flyer-Eltern_NovemberHerunterladen