Der BadenCampus fördert und berät Gründungsinteressierte und etablierte Organisationen bei wissens- und technologiebasierten Innovationen. Beim Startup-Scouting für E-TOP unterstützt uns der BadenCampus tatkräftig.
Der BadenCampus sucht nun nach Innovatoren und Gründungsinteressierten, die ihre Idee weiterentwickeln wollen. Geboten wird ein tolles Programm, in dem Workshops, Beratungen, Reflektionen, Kunden-Feedbacks durchlaufen werden über einen Zeitraum von mehrere Wochen/Monaten. Die Bewerbungsfrist für das Programm ist der 31.03.2019.
Bei Interesse durch f.u.n.k.e.-KollegenInnen, können Sie gerne auf Marlene Körschges (marlene.koerschges@funkemittelstandsgmbh.de) zukommen.
Zum lustigen Einstieg in diesen Blogbeitrag möchte ich ein Video mit Ihnen teilen, welches 1975 im Rahmen der Sendung „Der 7. Sinn – Verkehrserziehung“ in der ARD ausgestrahlt wurde:
Seit langem musste ich nicht mehr so lachen. Beim erstmaligen sehen des Videos war es für mich schier unvorstellbar, dass die ARD so etwas ernsthaft zeigen konnte. Ich habe im Nachgang erst einmal recherchiert, ob dieses Video wirklich echt ist – ist es. Auf Drängen meiner Kolleginnen hier im Vergleich die aktuelle Unfallstatistik:
Quelle: Statistisches Bundesamt
Was ist der
internationale Frauentag und warum gibt es ihn?
Den Weltfrauentag gibt es seit über 100 Jahren und er wurde initiiert durch einen Verbund an Frauen die sich über Länder- und Kontinentgrenzen hinweg für das Frauenwahlrecht und Frieden einsetzten. Bewundernswert war schon damals, dass die Bewegung weltweit aufgegriffen wurde. Bedingt durch Kriege und gesellschaftlichen Wandel, sind die Themen, die anlässlich des Weltfrauentages aufgenommen wurden und werden vielfältig: Frauenwahlrecht, rechtliche Gleichbehandlung („keine Sonderrechte, sondern Menschenrechte“ – Clara Zetkin 1910(Beitragsbild)), Kriege und Gewalt, gleicher Lohn, die Teilhabe an politischer Macht, Geschlechterrollen.
So gibt es auch 2019 zahlreiche, gerechtfertigte Forderungen
in Deutschland zum Weltfrauentag von Frauen, Männern, Verbänden und der Politik:
gleichen Lohn für gleiche Arbeit
gleiche Chancen im Arbeitsleben
mehr Frauen in Führungspositionen und auf allen Führungsebenen in Wirtschaft und Politik
gute öffentliche Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege sowie gerechte soziale Sicherungssysteme
faire Steuersysteme ohne Nachteile für Frauen
Die Forderungen zum Weltfrauentag in anderen Ländern sehen dabei zahlreiche Inhalte vor, die es in Deutschland und Europa bereits gibt (Menschenrechte, Selbstbestimmung und leider vieles mehr); auch hierfür sind die Solidarisierung und die damit erzeugte Dynamik und ein Wertewandel wichtig.
Wie man dem Initialisierungsimplus in Verbindung mit den aktuellen
Forderungen entnehmen kann, konzentriert sich dieser Tag nicht allein auf die
Verbesserung der Situation der Frauen, sondern greift viel weiter.
Weltfrauentag – manch
ein Mann fühlt sich diskriminiert
Wenn ich heute über den Weltfrauentag mit männlichen Vertretern meiner Generation spreche, so bekomme ich manchmal ein müdes Lächeln und im Anschluss beginnt die Diskussion über Fairness, Gleichstellung und eine wahrgenommene Diskriminierung der Männer. Gerade bei den Männern der Gen Y und Z (ab 1981 geboren) besteht anscheinend ein paradoxes Bild, dass für Frauen viel getan wird, dass sie selbst die Gleichstellung absolut unterstützen und dass dies aus ihrer Sicht eine Selbstverständlichkeit sein muss, dennoch bei ihnen die leise und vorsichtige Frage entsteht „und was ist mit mir?“
Die zahlreichen Argumente, warum es wichtig ist, dass Frauen sich weiterhin für sich einsetzen, würden diesen Blogbeitrag viel zu umfangreich werden lassen, auf Grund dessen greife ich mir lediglich den Anteil an weiblich besetzten Führungspositionen in Baden-Württemberg heraus – 20,2%.
Dennoch stelle ich in meiner täglichen Arbeit als Personalerin fest, dass die Fragen, die sich hierbei für Männer auftun natürlich nicht trivial sind und bei ihnen Ängste auslösen. Eine Rollenveränderung der Frau bedeutet logischerweise auch eine für den Mann. Bloß, dass es bei den Frauen natürlicher ist, darüber zu sprechen und diese Rechte seit Jahrzehnten vehement eingefordert werden.
Deswegen an dieser Stelle die Unterstützung und der Appell für
Männer:
Mut zur Emanzipation – der Kampf um Gleichheit und Verbesserung ist in Deutschland/Europa kein Geschlechterkampf mehr – Sie sind herzlich eingeladen ihn mit zu kämpfen, so dass wir gemeinsam die Welt aktiv und positiv verändern!
Wir haben in der vergangenen Woche unsere proTechnicale-Praktikantinnen bei der f.u.n.k.e. NANOSOLAR GmbH und der f.u.n.k.e. SENERGIE GmbH verschschiedet. Es war für uns wiederrum eine schöne Zeit und tolle Unterstützung. Nun beginnen die proTechnicale-Teilnehmerinnen ihre Praktika im Ausland und eine weitere Praktikantin dürfen wir bei f.u.n.k.e. AVIONICS begrüßen.
Auf dieser Landkarte bekommen Sie einen Überblick über die Inlands-Praktika in diesem Jahr:
Ein Blogbeitrag von Nora Gorhan und Kerstin Urbach – Praktikantinnen proTechnicale:
Seit unserem letzten Beitrag haben wir uns mit einigen weiteren Aufgaben beschäftigt. Nach dem anfänglichen intensiven Einarbeiten sind wir jetzt mit den Programmen, mit denen wir arbeiten, um einiges vertrauter. Die Aufgaben, mit denen wir uns jetzt noch in den letzten Tagen auseinandergesetzt haben, bauen auf unseren vorherigen auf.
Kerstin: Nach den am Anfang noch sehr
unkonkreten Simulationen, die mehr zum Rumprobieren und in das Programm
einfinden gedacht waren, habe ich in den letzten Tagen an immer konkreter
werdenden Simulationen gearbeitet.
Dazu zählte, nach passenden Materialien für
die transparenten Schichten zu suchen, zwischen denen die Nanoantennen sitzen
sollen und herauszufinden, wie die Schichten am besten angeordnet werden
sollten.
In den folgenden Abbildungen sieht man
Screenshots einer Simulation, in der eine ebene Welle mit Frequenzen aus dem
optischen Bereich auf Zylinder aus Silber trifft, die sich zwischen zwei
Schichten von transparenten Materialien mit unterschiedlich hohem Brechungsindex
befinden.
Die Daten für die Simulation wurden durch eine
3D Dumbox gespeichert, weshalb man sich nun alle Bereiche innerhalb der Box in
Form von Schnittflächen anschauen kann.
Bei den drei unteren Bildern handelt es sich
um eine zeitliche Abfolge, in der zu sehen ist, wie die ebene Welle auf die
Zylinder trifft.
Nora: Seit dem letzten Beitrag waren wir zwei Mal in Engen. Es war sehr interessant die Firma, bei der ich eigentlich mein Praktikum mache, zu sehen. Die Arbeiten dort haben ein bisschen Abwechslung in unseren Alltag bei f.u.n.k.e. gebracht.
Im Moment konstruiere ich die zwei Hydraulikkreise für das mobile Schwachgas-BHKW. Hierfür baue ich neben Wasserrohren auch Sicherheitsventile, Entlüfter und ein Ausdehnungsgefäß ein. Es macht mir Spaß auch mal an einem Entwicklungsprojekt zu arbeiten. Dass es ein Entwicklungsprojekt ist, merke ich auch daran, dass ich verschiedene Versionen des BHKWs modelliert habe.
Da unsere Praktikumszeit bei f.u.n.k.e. nun zu
Ende geht, wollen wir beide uns bei Ihnen sehr herzlich für die schöne, äußerst
interessante und spannende Zeit hier in Teningen bedanken. Vor allem bei
unseren Betreuern, die sich die Zeit genommen haben, uns in die verschiedenen
Themengebiete einzuarbeiten. Ob mit der Flipchart oder PowerPoint: unsere
Betreuer haben uns mit sehr gut vorbereiteten Präsentationen über Hintergründe
informiert und waren jederzeit für Fragen offen.
Zum Abschluss unserer Blog-Reihe „Social Entrepreneurship“ stellt sich der Gründer und Unternehmer von Bionatic vor, der sich zum Ziel gesetzt hat Einweg-Geschirr durch nachwachsende Rohstoffe zu ersetzen – viel Spaß beim Video.
