Kategorie: Freizeit, Fun & f.u.n.k.e. Family

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Eröffnung unseres neuen Unternehmens f.u.n.k.e. BEE „gGmbH“

Wie bereits vor einiger Zeit angekündigt dürfen wir nun ganz offiziell die Eröffnung unseres neuen Unternehmens der f.u.n.k.e. BEE „gGmbH“ verkünden.

Herr Schülke, unser sehr kompetenter Ansprechpartner von bee-rent, hat gestern das neue Unternehmen mit Unterstützung von Manfred Kennel und Gerhard Bierleutgeb in Teningen errichtet. Für das neue Team von 15.000 Kolleg*innen kam der neue Einsatzort etwas überraschend. Am Abend zuvor sind sie noch in der Nähe von Lörrach nach Hause in den Feierabend geflogen und gestern morgen durch leichtes Ruckeln beim Aufbau dann in Teningen geweckt worden.

Laut Herrn Schülke ist das neue Team jedoch sehr offen und freut sich, den neuen Arbeitsort zu erkunden. Die neuen Kolleg*innen haderten auch nicht lange und gingen unverzüglich und fleißig ans Werk.

Einen tollen Eindruck von der Errichtung und Eröffnung des neuen Unternehmens können Sie in dem folgenden Video bekommen.

Zudem erreichten uns von Kolleg*innen bestehender Unternehmen Fragen bezüglich der persönlichen Sicherheit, da dem neuen Team einige kritische Verhaltensweisen nachgesagt werden. Was es damit tatsächlich auf sich hat und was wir für eine gute (und friedvolle) Zusammenarbeit machen können, beantwortet uns der Fachmann in diesem Video.

Wir wünschen dem neuen Unternehmen einen guten Start und eine herzliche Aufnahme in der f.u.n.k.e. FAMILY!

PS: Bei diesen Kolleg*innen dürfen Sie den vorgegebenen Sicherheitsabstand von 1,5 m gerne erweitern. 😉

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Woche 3 – f.u.n.k.e. stays connected

Liebe Kollegen und Kolleginnen,

es startet die 3 Woche von f.u.n.k.e. stays connected. Diese Woche steht ganz unter dem Thema: Produktivität, Effektivität und Effizienz. Zu dem haben Sie nochmal die Möglichkeit an unserer Challenge #staycreative teilzunehmen.

– Online-Kurs Google Zukunftswerkstatt: Effizienz und Effektivität steigern: Mehr Produktivität!
Der Online-Kurs vermittelt Techniken, die Sie in Beruf & Alltag effizienter und effektiver machen. Folgende Themen werden behandelt: Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität, Warum sind die meisten Menschen weder effektiv noch effizient? 3 der besten Effizienz- und Effektivitätstechniken sowie die häufigsten Effizienzfallen und außerdem was man von anderen Berufen lernen kann.
Anmeldung: Effizienz und Effektivität steigern: Mehr Produktivität!
Uhrzeit: jeder Zeit

– Webinar: Organisation im Homeoffice von Charlotte Brenn
In diesem Webinar verratet Ihnen Charlotte Brenn ihre Tipps und Tricks um das Arbeiten im Homeoffice erfolgreich zu meistern. Außerdem erfahren Sie hier, die Top 5 der Vorteile, welche das Homeoffice mit sich bringt.
Bitte denken Sie daran sich rechtzeitig bei mir anzumelden um diesen Vortrag ja nicht zu verpassen.
Wann: 30.04.2020
Uhrzeit: 17 Uhr
Anmeldung: Organisation im Homeoffice

– #stayathome: Quarantäne Bingo
Sie sind betroffen von der Ausgangsbeschränkung und haben endlich Zeit Dinge zu erledigen, die Sie schon lange tun wollten? Zeigen Sie uns jetzt was Sie während der Quarantäne schon alles geschafft haben und wie produktiv Sie waren. Streichen Sie dabei aus dem Bingo alles bereits erledigte durch und schicken mir Ihr Bingo zu. Der/die Gewinnerin erwartet ein kleines Present. Sie dürfen gespannt sein!

Home-Office-BingoHerunterladen





– #staycreative: Kunstchallenge
Kitsch oder Kunst? Gestalten Sie Ihre eigene Matrojschka und schicken Sie mir ein Foto/Video von Ihrem Kunstwerk zu. Diese können Sie dann ab dem 15.05.2020 in einer virtuellen Ausstellung bestaunen und begutachten.











	


	







		

		
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Woche 2: f.u.n.k.e. stays connected
	


	
	

		






Liebe Kollegen und Kolleginnen,





in der zweiten Woche von unserem Personalentwicklungsprogramm dreht sich alles rund um das Thema Kreativität. So wird das Programm wie folgt aussehen:







– Challenge: #StayCreative
Bei dieser Challenge bekommen Sie die Möglichkeit sich kreativ auszuleben. Hierfür müssen Sie mir lediglich eine E-Mail schreiben das Sie teilnehmen möchten und schon bekommen Sie Ihre eigene Matrojschka, welche Sie gestalten können. Die Kunstwerke können im Anschluss daran in einer virtuellen Ausstellung bewundert werden.







– Manfred Kennel: Craft-Beer brauen 
In diesem Webinar erklärt Ihnen Herr Kennel alles zum Thema Craft-Beer brauen, was es dafür benötigt und wie dies funktioniert. Sie dürfen gespannt sein! Und denken Sie daran sich rechtzeitig über den Link anzumelden um diesen Vortrag ja nicht zu verpassen.
Wann: 22.04.2020
Uhrzeit: 17:00 Uhr
Dauer: ca. 30min
Anmeldung: Craft-Beer brauen





–Online-Kurs Google Zukunftswerkstatt: Ideen kreativ kommunizieren
 Ihre Ideen gewinnen dann an Kraft, wenn Sie sie richtig vermitteln. In diesem kostenlosen Kurs bekommen Sie eine Reihe einfacher Tools an die Hand, mit denen Sie Ihre Ideen effektiv organisieren und teilen können. Sie erfahren, wie Sie die Vorteile von Storyboards, Mindmaps, Bildern und Storytelling nutzen, um die Aufmerksamkeit Ihres Publikums zu gewinnen. Schon bald werden Sie in der Lage sein, wirkungsvolle und unterhaltsame Präsentationen zu erstellen und diese effektiv zu kommunizieren.
Anmeldung: Ideen kreativ kommunizieren

	


	







		

		
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f.u.n.k.e. stays connected – das Qualifizierungsprogramm für Zuhause
	


	
	

		






Liebe Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
in Anbetracht der derzeitigen Lage mit Homeoffice und Kurzarbeit entwickeln wir von f.u.n.k.e. FUTURE kurzfristig ein Programm, das Sie in dieser aktuellen Phase unterstützen soll. Ziele des Programm sind:





  • die Eintönigkeit der Ausgangsbeschränkung zu erleichtern
  • die Bindung zu f.u.n.k.e. zu stärken, trotz räumlicher Distanz
  • die Kommunikation zu Ihren Kollegen und Kolleginnen aufrecht zu erhalten
  • Qualifizieren und Weiterbilden, gerade in Zeiten von Kurzarbeit. 
  • Bei Absolvierung von mind. 75% des Programms erhalten Sie ein Trainingszertifikat





Das Programm wird sich im Großen und Ganzen aus zwei Teilen zusammensetzen: einem Entwicklungsprogramm Namens „Working out loud“ und zusätzlich jeden zweiten Tag Inputbeiträge wie Challenges, Online-Kurse oder Beiträge in Form von Webtrainings, TedTalks, Umfragen etc. (weitere Informationen hierzu folgen). Diese Aufgaben werden dann an dem jeweiligen Tag hier auf dem Blog zur Verfügung gestellt. An welchen Aufgaben Sie teilnehmen ist Ihnen dabei völlig selbst überlassen. Wir freuen uns über viele TeilnehmerInnen und berichten in der nächsten Woche über die Ausgestaltung der Module. 










Da „Working Out Loud“ eine sehr neue, agile Methode ist, stellen wir Ihnen diese heute schon etwas ausführlicher vor. Viel Spaß beim Lesen und allem voran MITMACHEN!





Was ist Working Out Loud?
Working Out Loud ist eine Methode, um Beziehungen aufzubauen, die Ihnen auf verschiedene Art und Weisen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. Diese Vorgehensweise verbindet dabei agile Methoden, um Menschen zu erreichen, zu motivieren und gemeinsam an seinen Zielen zu arbeiten.
Anstatt zu netzwerken, um etwas zu bekommen, leben Sie eine großzügige Haltung vor. Sie investieren in Beziehungen, die Ihnen wiederum Zugang zu anderen Kontakten, Wissen und Möglichkeiten verschaffen. Teil des Prozesses ist es, Wege zu erlernen, um Ihre Arbeit sichtbar zu machen und sie als aktiven Beitrag für andere darzustellen. In Kombination ergeben diese Elemente eine sehr wirksame Herangehensweise, welche Sie später auf verschiede Ideen und Ziele anwenden können.  





Wie funktionierts?
Gemeinsam mit 3-4 anderen Mitarbeiter*innen gehen Sie auf eine Lernreise und versuchen dabei ein persönliches Ziel zu erreichen. Das Ganze dauert 12 Wochen (um echte Verhaltensänderung zu bewirke). Dabei treffen Sie sich einmal pro Woche. 





In diesem Video finden Sie nochmal eine kurze Erklärung wie das Prinzip funktioniert : https://www.youtube.com/watch?v=PJuWPmaeCv8 













Sie haben Interesse bei Working out loud (WOL) teilzunehmen? 





Dann tragen Sie sich bitte in die beigefügte Liste ein oder geben mir (Jana Flamm) per E-Mail bescheid, damit wir so schnell wie möglich Gruppen bilden und starten können 🙂






Vielen Dank, wir wünschen Ihnen eine gute Zeit und bleiben Sie gesund!






	


	









		

		
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Neues Unternehmen – neuer Name
	


			

			
							
		

	
	

		

Manfred Kennel, der Gesellschafter unseres neuen nachhaltigen Lebensmittelunternehmens zur Honigproduktion hat im Gemeinschaftsbeschluss entschieden: Das neue Unternehmen der f.u.n.k.e. FAMILY soll f.u.n.k.e. BEE „gGmbH“ heißen. 





Ideengeberin ist Alena Gerlach. Wir freuen uns, Ihr den be(e)rauschenden Preis übergeben zu können. 










Bei der Einreichung der Namensvorschläge waren Sie so fleißig wie das neue Team. In diesem Sinne möchten wir uns herzlich für die zahlreiche Beteiligung und die kreativen und tollen Ideen bedanken. 





Ihr Team der f.u.n.k.e.-Future 

	


	





		

		
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Bee innovative & herzlich willkommen in der f.u.n.k.e.-FAMILY!
	


			

			
							
		

	
	

		

Wir freuen uns, gleich 50.000 neue MitarbeiterInnen am Standort Teningen in der f.u.n.k.e. FAMILY begrüßen zu dürfen. Etwas überraschend mag auch das angestrebte Produkt klingen – neben Autobatteriestopfen, BHKWs und vielem Weiteren soll das f.u.n.k.e.-Produktportfolio um Honig erweitert werden. Ja, Sie haben richtig gelesen. Honig. Dazu wird ein neues Unternehmen in die Gruppe aufgenommen. 





Mit dieser Unternehmung möchten wir auf vielfältige Weise einen Beitrag leisten und den Fokus auf Nachhaltigkeit legen. Dabei setzen wir besonders auf eine wahrhaft königliche Geschäftsführerin, weibliche Führungskräfte und ins besondere am Anfang unterstützende Tätigkeiten durch männliche Mitarbeiter. Denn wussten Sie schon, dass männliche Bienen (sogenannte Drohnen) nur zur Befruchtung von jungen Bienenköniginnen benötigt werden und die eigentliche Arbeit von den weiblichen Bienen, den Arbeiterinnen, erledigt wird? Nein? Wir bisher auch nicht. 





Damit die Eingliederung in die f.u.n.k.e.-Family jedoch auch gut gelingt, steht uns Herr Schülke als Imker von bee-rent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei stattet er dem Unternehmen regelmäßige Besuche ab, führt MitarbeiterInnen-Befragungen durch und leitet bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein. Darüber freut sich vor allem das f.u.n.k.e. FUTURE-Team, dass die Aufnahme des neuen Unternehmens initiiert hat. 





Imagefilm von bee-rent





Das neue Team gilt als sehr fleißig und einsatzbereit – schließlich müsste für einen Kilo Ertrag in Form von Honig eine einzige Biene rund 4 Mal die Erde umkreisen. Und dies ist nur ein weiterer spannender Fakt zum neuen Team, das von bee-rent vermietet wird. Wer noch mehr über die neuen MitarbeiterInnen erfahren möchte, kann sich zunächst über diesen Link informieren. Gerne stellen wir das neue Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen genauer vor, sobald das Gebäude im April 2020 auf der Grünfläche zwischen dem Future House und dem f.u.n.k.e. PLASTICS GmbH-Gebäude errichtet wurde und die MitarbeiterInnen eingeflogen sind.  





Was nun jedoch noch fehlt: Ein Name für unser neues Unternehmen. Und Sie sollen mit entscheiden. Namensvorschläge können Sie unter dem folgenden Link bis zum 27.01.2020 abgeben. Der kreativste Namensgeber kann einen be(e)rauschenden Preis gewinnen. Notieren Sie dafür einfach Ihren Namen hinter dem Vorschlag.