Liebe Leser*innen,<\/p>\n
vor kurzem durfte ich als Start-Up-Scout an der \u201aGr\u00fcnden heute\u2018-Messe in Hannover teilnehmen und nach neuen spannenden Start-Ups f\u00fcr unsere E-Top Veranstaltung im November Ausschau halten. Im Rahmen dessen konnte ich mir viele spannende Vortr\u00e4ge anh\u00f6ren, vom Werdegang einer jungen Frau die mittlerweile erfolgreich Apps entwickelt und vermarktet, \u00fcber eine Gr\u00fcndung in S\u00fcdafrika und die damit verbundenen kulturellen Schwierigkeiten, bis hin zum neuen Trend Thema \u201aNachhaltigkeit\u2018 bei Start-Ups. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir jedoch der erste Vortrag des Tages. Neben vielen sch\u00f6nen Worten um die ganze Thematik \u201aStart-up\u2018 und einigen eingebauten Lachern, gab es aber auch eine finale Aussage des Speakers, welche ihm besonders wichtig erschien bei der Neugr\u00fcndung von Unternehmen: HEUTE \u2013 H<\/strong>ingabe E<\/strong>motion U<\/strong>nterschied T<\/strong>eamwork E<\/strong>ntscheidung<\/p>\n Au\u00dfer meiner Sicht eine sehr wahre Aussage, die aber nicht nur wichtig ist f\u00fcr Neugr\u00fcndungen, sondern die auch wir in unserer t\u00e4glichen Arbeit ber\u00fccksichtigt sollten. Wir alle sollten das was wir machen gerne tun und uns motiviert auch an die nicht so sch\u00f6nen Aufgaben wagen, denn auch die geh\u00f6ren zum gro\u00dfen Ganzen dazu. Zur Hingabe und zur Motivation geh\u00f6ren auch Emotionen! Wir alle sind keinen Maschinen, sondern lebende Menschen und sollen und m\u00fcssen auch auf der Arbeit Emotionen zeigen k\u00f6nnen; schlie\u00dflich verbringen wir hier den Gro\u00dfteil der Woche! Wichtig ist an dieser Stelle, dass wir auch alle in der Lage sind unsere Emotionen und unser Verhalten hieraus zu reflektieren. Innerhalb eines Teams, das einem auch bei dieser Aufgabe unterst\u00fctzt und Feedback geben kann f\u00e4llt das nat\u00fcrlich leichter. Teamarbeit bedeutet wie im wahren Leben auch, geteiltes Leid ist halbes Leid und geteiltes Gl\u00fcck verdoppelt sich. Die Gruppe kann einem auch R\u00fcckhalt und Sicherheit bieten bei Entscheidungen die getroffen werden m\u00fcssen, denn letztlich ist auch der Mensch ein Herdentier. Entscheidungen m\u00fcssen Sie und ich t\u00e4glich treffen, mal gr\u00f6\u00dfere, mal kleinere. Dazu geh\u00f6rt manchmal auch etwas Mut eine Entscheidung ohne R\u00fccksprache zu treffen, weil sie einfach in dem Moment getroffen werden muss. Es geh\u00f6rt aber auch die Offenheit dazu, Entscheidungen die an anderer Stelle bzw. von Vorgesetzten getroffen werden zu akzeptieren und aktiv umzusetzen. Wenn wir hierzu in der Lage sind, kann nicht nur jedes f.u.n.k.e. Unternehmen f\u00fcr sich den kleinen Unterschied machen, sondern dann schaffen wir es auch mit dem Konzept der f.u.n.k.e. MITTELSTANDS GmbH als Gemeinschaft einen Unterschied am Markt zu machen!<\/p>\n Einen dieser kleinen Unterschiede schaffen wir bereits durch die Veranstaltung des E-Tops, da wir hier nicht nur jungen Unternehmen die M\u00f6glichkeit bieten Unterst\u00fctzung durch die f.u.n.k.e. zu erhalten, sondern vor allem eine Plattform schaffen wo sich die Jungunternehmer pr\u00e4sentieren und vernetzen k\u00f6nnen. Das ist n\u00e4mlich ein Punkt der mir trotz der vielen tollen Vortr\u00e4ge auf der \u201aGr\u00fcnden heute\u2018 zu kurz gekommen ist: Eine Plattform f\u00fcr die aktive Darstellung und Vernetzung junger Start-Ups.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Liebe Leser*innen, vor kurzem durfte ich als Start-Up-Scout an der \u201aGr\u00fcnden heute\u2018-Messe in Hannover teilnehmen und nach neuen spannenden Start-Ups f\u00fcr unsere E-Top Veranstaltung im November Ausschau halten. Im Rahmen dessen konnte ich mir viele spannende Vortr\u00e4ge anh\u00f6ren, vom Werdegang einer jungen Frau die mittlerweile erfolgreich Apps entwickelt und vermarktet, \u00fcber eine Gr\u00fcndung in S\u00fcdafrika … <\/p>\n